Estatal informou que cerca de 8 mil
funcionários podem participar do programa, todos com 55 anos ou mais
A Petrobrás informou que o Programa
de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV) prevê o pagamento de indenizações
variáveis, entre R$ 180 mil e R$ 600 mil, em média. Os valores
poderão ser ainda maiores a depender do cargo e da função do funcionário, que
foram classificadas em diferentes grupos. Segundo a companhia, cerca de oito
mil funcionários podem participar do programa, todos com idade igual ou
superior aos 55 anos.
De acordo com a Petrobrás, são cinco
categorias de indenizações com critérios definidos a partir das necessidades da
empresa de passagem do conhecimento, sucessão gerencial e continuidade
operacional. As categorias são identificadas de A a E e os valores das
indenizações são definidos por grupos, como indenizações adicionais fixas,
adicionais variáveis e vantagens legais corporativas. Na escala de
classificações, categoria A é definida como funcionários de Alta Complexidade e
Alta Importância. A categoria E é definida como Continuidade Operacional.
Em nota, a Petrobrás informou que
para os trabalhadores que precisarão ficar mais tempo em período de transição
na companhia, os valores poderão ultrapassar o teto estabelecido. Serão
enquadrados nesse caso, trabalhadores das categorias A, B e E, que poderão
ficar na empresa até 24 meses após a adesão ao programa. Para as categorias A e
B, à indenização será somado um bônus referente a 0,25% da remuneração mensal,
a partir do sétimo mês e limitados ao período de 24 meses (para a categoria A)
e de 12 meses (B). Já para a categoria E, o valor da indenização adicional é de
0,15% de uma remuneração mensal a partir do 7º mês até o limite de 36 meses.
Fonte: Jornal O Estado de São Paulo
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